时间：2024-09-10
如果接下来我们部门不仅承担独立站的工作，还得承担全公司整个业务的品牌营销工作（这部分费用可以公司总部出），3-9个月内，①你觉得什么样的操盘手的经验和专业能力是比较合适的；最好是有综合经验，各方面运营推广都会一些的，这样子统筹全局能力强很多。②你觉得还缺什么岗位【现有独立站运营专员、独立站主管、品牌设计师、海外KOL专员（即将入职）】你们要招个专门投放广告的，这个很重要，也是提升业绩很核心的一块，要是做精品独立站广告投放的，爆品投放的不要。优先是有丰富的谷歌广告经验，如果也擅长Facebook广告最好。还要招个做社媒活动策划的，是策划活动，不是单纯的每周发几次帖子就完事的，这个活动策划的英语口语要好，可以做海外直播的那种。海外直播还是很重要的，如果你们后期要做整个公司的品牌宣传，一定要招个海外直播的。③如果我们部门要为全公司的业务（主要是亚马逊+海外线下，甚至是其他子品牌的线上零售业务）做品牌营销的赋能，你觉得哪些指标可以作为我们部门的工作考核指标/目标一、公司的整体品牌曝光度，这个可以看谷歌新闻还有新闻媒体报道，我之前下属去了bluetti德兰明海，一个月PR发帖就要30篇以上。
bluetti的谷歌新闻搜索有4190条，月搜索量20万XXX谷歌新闻搜索就2条，差距2000多倍，月搜索量2400，差距接近1000倍
二、公司的海外网红KOL合作数量，这个可以在YouTube搜索，以及内部Excel表格统计，以及谷歌分析后台查看bluetti site:http://youtube.com 有45万条记录，是咱们3000倍。
三、公司的整体品牌搜索量，这个可以看谷歌趋势的搜索热度，有没有上涨，可以看到过去一年，整体品牌搜索量没有明显变化。https://trends.google.com/trends/explore
也可以对比查看和同行在谷歌趋势搜索热度的区别，来看彼此品牌知名度大小，可以看到brunt知名度比XXX多很多。以前创想会每周统计一次和同行品牌搜索词在谷歌趋势的热度分析，来判断品牌知名度，谷歌趋势最多可以对比5个国家的数据。
四、每周一次海外直播，Facebook、YouTube频道直播，和用户面对面沟通，解答客户的疑问。xtool每周都有直播，直播后可以回放。
五、搭建小语种网站，提升XXX品牌在小语种市场的品牌知名度
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